• Gebruiker icoon Senior
  • Locatie icoon Regio’s Amsterdam-Amersfoort-Den Haag
  • Bestand icoon Circa 5 – 15 jaar
  • Klok icoon 32 – 40 uur

IT Captains is ontstaan uit een softwarehuis dat inmiddels 20 jaar geleden is opgericht. We stellen aan externe opdrachtgevers .NET Developers ter beschikking ter ondersteuning bij andere organisaties op locatie. Voor deze externe projecten zijn wij op zoek naar versterking!

Doing IT

Bij IT Captains ben je als .NET Developer kapitein van je eigen loopbaan! Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons op nummer één. In welke richting je doorgroeit is afhankelijk van jouw ambities. Je kunt je specialiseren of wellicht wil je je kennis juist verbreden of stappen nemen richting een andere rol, zoals bijvoorbeeld solution architect. Wij zien het project waar je aan werkt als belangrijk onderdeel van het waarmaken van je leerdoelen. Vooraf is dan ook niet bekend aan welk project jij gaat werken.

De projecten zijn altijd complex, innovatief en uitdagend. Onze software developers ervaren het werken op externe projecten dan ook als zeer leerzaam. Het biedt de mogelijkheid om steeds weer een kijkje te nemen in een andere keuken en je komt telkens weer in aanraking met nieuwe technieken. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn o.a. Agrifirm, ABB, Stater, Univé en BD Kiestra.

Lees de ervaringen van onze collega’s Klaas Baarssen (Business Information Analist, Univé Zwolle), Henry Roeland (.NET Developer, Alliander Duiven) en Marcel Ravensbergen (Solution Architect, LeasePlan Digital Amsterdam).

Asking IT

Wij zoeken jou als .NET Developer als jij constant wilt worden uitgedaagd en alleen genoegen neemt met het allerbeste. Je bent niet plaats- of tijdgebonden. Het gaat jou erom dat het project, waar je aan werkt, inspirerend is en jij je kennis en kwaliteiten er volledig in kwijt kunt.

Je zoekt een betrokken en professionele werkgever, vindt kennisdeling belangrijk en voelt je thuis in een nuchtere organisatie met een open en directe communicatiecultuur.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van hbo-ICT, Informatica, Computer Science of soortgelijk;
  • Circa 5 – 15 jaar aantoonbare werkervaring (mogelijkheden van medior tot senior) binnen .NET Core en/of NET Framework;
  • Kennis van en ervaring met o.a. C#, ASP.NET, JavaScript (en/of React, Vue, Angular);
  • Kennis van en ervaring met Azure (o.a. bijv. Functions, Service Bus, Storage, AKS) is een pre;
  • Je schrijft kwalitatief hoogstaande codes, hebt een hands-on-mentaliteit, sterk probleemoplossend vermogen en bent in staat om zelfstandig te werken;
  • Je zit vol ambitie, bent altijd eager om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en je bent op zoek naar een betrokken werkgever met een persoonlijke aanpak om samen met jou te excelleren;
  • Je bent woonachtig binnen de regio Amsterdam-Amersfoort-Zwolle-Heerenveen (binnen een straal van +/- 40km);
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, maar 32 of 36 uur per week is ook zeker bespreekbaar.

Providing IT

Ons professionele, ambitieuze ontwikkelteam is gedreven en dynamisch. We versterken elkaar en onze bedrijfscultuur draagt bij om het beste uit jezelf te halen. Opleiding wordt breed gefaciliteerd en meerdere keren per jaar wordt er een event georganiseerd in het kader van kennisdeling en/of teambuilding. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en andere voordelen, o.a.:

  • Uitdaging en afwisseling in projecten (nieuwste technieken);
  • Flexibiliteit en vrijheid in werktijden en -locatie;
  • Grote mate van kennisdeling, opleiding en professionele ontwikkeling;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Kapitein van je eigen loopbaan (steile leercurve);
  • Ambitieuze, professionele, gezellige en hardwerkende collega’s;
  • Betrokken werkgever en platte organisatiestructuur (korte lijntjes);
  • Open en directe communicatie (op basis van gelijkwaardigheid);
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioenregeling (met eigen beleggingsmogelijkheden);
  • Auto van de zaak.

Ben jij de .NET Developer die wij zoeken?

Direct solliciteren