• Locatie icoon Regio Amersfoort-Utrecht-Amsterdam
  • Bestand icoon Min. 2 jaar ervaring
  • Klok icoon 32 – 40 uur

Wij helpen onze Captains groeien! Niet alleen op technisch vlak, maar ook op het gebied van softskills. Samen zoeken we de meest uitdagende opdrachten die perfect bij jou passen en dagen we je uit om continu te blijven leren en ontwikkelen. Ben jij nieuwsgierig of deze vacature bij jou past? Lees dan verder en heb je vragen? Neem dan gerust contact op.

Esmeé Buitenhuis

Corporate Recruiter
E. werving@it-captains.nl
T. 088-2400126

Samen werken we aan jouw toekomst

Jij krijgt als Solution Architect bij IT Captains de mooie taak om voor onze opdrachtgevers een toekomstbestendige architectuur neer te zetten. Vaak betreft het langlopende en complexe trajecten, waarbij de opdrachtgever specifiek jouw ondersteuning en expertise nodig heeft. Je denkt mee in oplossingen voor ontstane vraagstukken, werkt deze uit en bent verantwoordelijk voor de afstemming met IT-managers en andere relevante stakeholders. Je weet betrokken personen mee te krijgen in de lijnen die jij uitzet en draagt zorg voor een snelle, soepele realisatie van de gekozen oplossingen.

Afhankelijk van je ervaring, wensen, situatie bij de opdrachtgever en omvang van een project, werk je in een team met meerdere architecten, ben je de lead of juist de enige architect en dus kartrekker. Het werken op externe projecten, vanuit IT Captains, biedt hierin een unieke afwisseling en de kans om binnen verschillende organisaties van betekenis te zijn.

Voorbeelden van opdrachtgevers zijn Leaseplan Digital, Agrifirm, Unive, Stater, ABB en Randstad Groep. Lees de ervaringen van onze collega’s Klaas Baarssen (Business Information Analist – Univé Zwolle) en Marcel Ravensbergen (Solution Architect – LeasePlan Digital Amsterdam).

Wat verwachten we van jou?

Uiteraard ben je in staat om PSA’s, businessmodellen en enterprise architectuurmodellen te lezen. Je bent in staat om een degelijke en toekomstbestendige architectuur neer te zetten die past binnen de afspraken die vanuit de opdrachtgever zijn gemaakt (denk aan missie, visie en interne speerpunten).

Hiernaast vragen wij:

  • Minimaal een hbo-diploma richting Software Engineering, ICT, Informatica of soortgelijk (must). Een afgeronde universitaire opleiding richting Computer Science is een sterke pré;
  • Ruime ervaring als software developer binnen (complexe) enterprise systemen en minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare (software) architectuur ervaring;
  • Kennis van o.a. .NET Framework en/of .NET Core en Azure;
  • Ervaring met TOGAF, ArchiMate, SOA (service-oriented architecture), architectural patterns (o.a. Microservices, CQRS, SOLID-principes);
  • Kennis van BPMN (Business Process Model and Notation) en/of UML (Unified Modeling Language);
  • Kennis van datawarehouses en relationele en NoSQL-databases;
  • Ervaring met de Scrum/Agile-methodiek, Continuous Integration (CI), Continuous Delivery (CD) en Test Driven Development (TDD).

Wanneer je op dit moment senior developer bent en/of software architect en je wilt de stap maken naar Solution of Enterprise Architect dan zijn er bij ons tevens volop mogelijkheden. Onze kracht is om deze ambitie samen met jou waar te maken! Meer weten? Neem contact met ons op.

Dit bieden wij

Ons professionele en ambitieuze team is gedreven en dynamisch. We versterken elkaar en onze bedrijfscultuur draagt bij om het beste uit jezelf te halen. Opleiding wordt breed gefaciliteerd en zes keer per jaar wordt er een event georganiseerd in het kader van kennisdeling en/of teambuilding. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en andere voordelen, o.a.:

  • Uitdaging en afwisseling in projecten (nieuwste technieken);
  • Flexibiliteit en vrijheid in werktijden en -locatie;
  • Grote mate van kennisdeling, opleiding en professionele ontwikkeling;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Kapitein van je eigen loopbaan (steile leercurve);
  • Ambitieuze, professionele, gezellige, hardwerkende collega’s;
  • Betrokken werkgever, platte organisatiestructuur (korte lijntjes);
  • Open en directe communicatie (op basis van gelijkwaardigheid);
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioenregeling;
  • Auto van de zaak.

Ben jij klaar voor…

De eerste stap?

1
Solliciteren
2
Tijd voor koffie (of thee) en kennismaken
3
We gaan samen kijken naar je technische profiel
4
Welkom aan boord! Je kiest nu zelf je opdracht & opleidingstraject

Tijd voor een kop koffie of thee?

Wanneer jij onderdeel wordt van IT Captains gaan we eerst uitgebreid jouw huidige kennis, ervaring, wensen en ontwikkeldoelen doornemen. Aan de hand van je (lange termijn) doelen zoeken wij voor jou de best passende opdracht en bespreken we met jou de best mogelijk inzet van je persoonlijke opleidingsbudget.

Uiteraard kunnen doelen na verloop van tijd bijgesteld worden. Onze ondersteuningsunit blijft dan ook doorlopend met jou kijken welke stappen we gaan nemen. Dit is zowel op het gebied van technieken, als coaching op soft skills. Terugkerende vraag vanuit IT Captains is altijd of je voldoende uitdaging en plezier ervaart. Mocht je het gevoel krijgen dat je bijvoorbeeld stil staat qua ontwikkeling, gaan we op zoek naar een nieuw project.

Ben jij de Solution Architect die wij zoeken? Klik op onderstaande knop ‘Direct solliciteren’ of bel bij vragen Esmeé via 088 – 2400 126. We komen graag met je in contact. Ook bij twijfel nodigen wij jou uit te reageren. Op basis van jouw wensen en competenties kijken we graag samen met jou wat we voor elkaar kunnen betekenen. Graag tot snel!

Direct solliciteren